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24。建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。

在这次中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中，习近平总书记要求，各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

此外，基于国内广泛且消费持续升级的消费群体数据，石头科技已对产品进行了多轮迭代，不断推出符合市场需求的新产品，并强化线上线下销售渠道，进一步拓宽了市场的覆盖范围。

近年来，苏浙皖赣沪深入推进实施首席质量官制度，涌现出一大批素质过硬的优秀质量管理人才，打造了诸多首席质量官变革创新典型案例，形成了各具特色的先进经验。今年，上海市市场监管局牵头四省市场监管部门共同研究制定《首席质量官评价规范》，围绕评价对象、评价主体、评价指标和评价流程四个方面，以定性与定量相结合的方式，设定意识、社会责任、知识、能力、沟通和业绩等6项一级指标、16项二级指标、51项三级指标，统一五地首席质量官聘用、履职和评价要求，将为实现首席质量官跨地域互认互通提供技术依据、打下坚实基础。

为检验近期的训练效果，国安队昨天邀请上赛季刚刚冲甲成功的云南玉昆队进行热身赛。是役，苏亚雷斯尝试了4名外援领衔的全新343阵型，具体首发11人为门将韩佳奇，后卫柏杨、恩加德乌、特拉奥雷，中场李磊、古加、李可、王刚，前锋林良铭、张玉宁和姜祥佑。